전국렌터카공제조합, “변화와 혁신의 의지로...”

강인원 기자 / 기사승인 : 2022-01-20 19:46:57
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-‘2022년 상반기 경영전략회의’
- 2021년 실적 리뷰 및 2022년 경영전략 모색

[티티씨뉴스=강인원 기자]

전국렌터카공제조합(이사장 황해선)이 18일 렌터카공제회관 러닝센터에서 관리자급 임직원 50여명이 참석한 가운데 ‘2022년 상반기 경영전략회의’를 개최하였다.  

▲ 전국렌터카공제조합(이사장 황해선)이 18일 렌터카공제회관 러닝센터에서 관리자급 임직원 50여명이 참석한 가운데 ‘2022년 상반기 경영전략회의’를 개최했다(사진=전국렌터카공제조합 제공)

1부에서는 각 본부, 부서별 2021년 ▲경영안정성 제고, ▲미래가치 투자, ▲조합원 지원, ▲사회적 책임 강화 등 주요 추진 사업 4대 부문의 주요 성과와 개선과제를 되짚어 보고, 2022년 중점적으로 추진할 과제에 대한 발표가 진행되었다.

2부에서는 조별 브레인스토밍을 통해 각 부문별 업무 특성을 감안한 ‘사고당 손해액 절감 관리 방안’에 대해 심도있는 토론이 이루어졌으며, 조별 토론결과 발표와 추가토론을 거치며 실행방안을 더욱 구체화하였다.

렌터카공제조합은 이번 경영전략회의를 통해 2022년 4대 경영방침을 ①본업의 경쟁력 강화, ②경영 리스크 선제 대응, ③조합원 사업지원 내실화, ④새로운 성장기회 모색으로 설정하고 혁신을 통해 지속 가능성을 확장해 나아가겠다는 의지를 밝혔다.

황해선 이사장은 이날 회의에서 “올해는 우리 조합의 지나온 10년과 다가올 10년을 잇는 ‘린치핀(Linch-pin)’의 해로 급변하고 있는 대내외 환경에 대응하여 「Beyond I.R.P.(Beyond the Insurance, Beyond the Rent-a car, Beyond the Past)」마인드로 상상하지 못했던 완전히 새로운 모험의 뉴 비전(New Vision)을 세워나가야 한다”고 강조하며, “모든 임직원이 안정적 성장에 안주하지 말고 ‘오랜 경험이나 숙련도’보다 ‘변화와 혁신의 의지’가 중요하다는 각성과 ‘나’부터 모든 것을 내려놓고 새롭게 변하겠다는 솔선수범을 보여주어야 할 때”임을 당부하였다.

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